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    第二公司召開年度績效考核暨 項目經理述職大會

    (通訊員 趙苗苗) 1月12日下午,第二公司召開了2019年度績效考核暨項目經理述職大會,總結全年工作,整裝再出發。

    會上,12個項目經理圍繞全年完成工作、重點工作舉措、存在問題及下一年度計劃等方面進行述職,第二公司領導班子根據各項目年初簽訂目標責任書各項指標進行核對打分,同時就各自分管工作進行了點評和指導,要求項目經理在來年的工作中要高度重視項目建設,加大人才培養力度,主動與廣大職工深入溝通,著力提升項目整體管理水平,同時要加強自身學習,積極考取執業資格,不斷提升自身專業素養和綜合能力。各科室根據述職情況,結合項目月度檢查、五比五賽等評比結果進行了打分。

    第二公司經理陳萬海強調,員工年度績效考核本著公平、公正、公開的原則,必須做到對每一位員工負責,為年終獎金兌現提供科學依據,確保真正實現按勞分配、多勞多得。

    第二公司領導班子、項目班子、科室負責人及職工代表等40余人參加會議。



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